關于再次重申有關工作紀律的通知

根據(jù)集團總部關于行政管理工作的要求，經(jīng)公司經(jīng)理辦研究，決定今年將在全司范圍內重點加強員工素養(yǎng)、工作紀律、執(zhí)行力等基礎管理工作，公司辦公室將于3月3日（周四）對有關工作紀律規(guī)定進行檢查，請各部門第一負責人嚴格督促和落實相關工作。

現(xiàn)就有關工作規(guī)范要求和紀律重申如下：

一、考勤管理

1、夏季（5月1日-9月30日）上班時間為8：00—18：00，中午12：00—14：30為午休時間；

2、冬季（10月1日-4月30日）上班時間為8：00—17：30，中午12：00—14：00為午休時間；

全體員工均須按規(guī)定的工作時間進行打卡考勤，每天上班下班共二次。未按規(guī)定的工作時間上、下班，有遲到、早退、曠工情況的一律按《管理藍本》第三章行政分類事務管理第一節(jié)考勤管理中的有關條款執(zhí)行。

二、著裝管理

1、春夏裝：白色/條紋襯衣+深色褲子/短裙+司徽+黑色皮鞋+工作牌；

2、秋冬裝：深黑/藍色西裝+司徽+黑色皮鞋+工作牌；

著裝總體要求是大方、得體、整潔，若未按要求著裝，則按《管理藍本》第三章行政分類事務管理第六節(jié)著裝管理罰則執(zhí)行。其中，試用期員工按公司工裝標準自行配備，司徽到辦公室領取，工作牌由辦公室統(tǒng)一制作。

三、辦公環(huán)境

1、要求辦公區(qū)域保持整潔有序，桌面、地面、墻面、窗戶保持清潔，物什擺放整齊。

2、每天對辦公室進行日常清潔，每月進行一次大掃除。

各部門第一負責人為指定責任區(qū)域內的總責任人，對所轄衛(wèi)生區(qū)域負有全部權責，全體職員須嚴格遵照公司有關制度，堅決服從部門第一負責人指令，把崗位衛(wèi)生工作落到實處。

 四、其它工作紀律

1、按要求及時參加各類工作會議、培訓學習、員工活動等。

2、按有關通知要求，提交各類會議材料、對外文件等。

3、及時辦理手頭的各項對外、對內業(yè)務，保持良好的工作狀態(tài)，樹立標準的職業(yè)形象。

五、紀律督查

1、督查工作將采取三級核查制度，一是各部門第一負責人的自查自糾，二是公司辦公室的定期檢查，三是集團總部每周不定期督查，以確保督查工作的延續(xù)性、持久性和常態(tài)化。

2、由辦公室牽頭檢查，凡發(fā)現(xiàn)一處違規(guī)，將記入員工個人或部門年度績效考核扣分，并將處罰通報將在公司二樓顯示屏和信息平臺同步公示。如有不配合、態(tài)度不端正或不服從處罰者，加倍重處。

3、辦公室對實施和督查情況作定期匯總為“順天建設管理月報”，報經(jīng)理辦。

六、重要注意事項

2月27日——3月2日，請各部門自糾自查，整頓辦公紀律、維護辦公衛(wèi)生、規(guī)范部門管理，3月3日起辦公室將不定期到各部門進行抽查（包括考勤、著裝、辦公衛(wèi)生、辦公紀律、領導工作安排執(zhí)行情況等），并及時通報抽查結果。員工一經(jīng)查處，部門經(jīng)理負連帶責任，集團總部也將不定期到公司抽查，請各部門嚴格執(zhí)行公司工作紀律相關制度。

特此通知

順天建設辦公室

2016年2月26日